{"id":7400,"date":"2024-05-29T12:59:16","date_gmt":"2024-05-29T15:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalsaopaulonews.com.br\/?p=7400"},"modified":"2024-05-29T12:59:16","modified_gmt":"2024-05-29T15:59:16","slug":"regulamentacao-da-ia-pode-acelerar-inclusao-de-neurodivergentes-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalsaopaulonews.com.br\/en\/regulamentacao-da-ia-pode-acelerar-inclusao-de-neurodivergentes-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Regulamenta\u00e7\u00e3o da IA pode acelerar inclus\u00e3o de neurodivergentes no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

Especialistas defendem que lei incentive uso da tecnologia para criar pr\u00e1ticas de recrutamento, aprendizagem e acomoda\u00e7\u00f5es mais acess\u00edveis a este p\u00fablico<\/em><\/strong><\/p>\n

No dia 22 de maio foi encerrado o per\u00edodo de contribui\u00e7\u00e3o da sociedade civil ao Projeto de Lei 2338\/23 (PL), que visa regulamentar a Intelig\u00eancia Artificial (IA) no Brasil. Aproveitando que as discuss\u00f5es em torno do assunto se tornam cada vez mais profundas, especialistas alertam para que o pa\u00eds n\u00e3o perca a oportunidade de usar essa normatiza\u00e7\u00e3o como instrumento para incentivar a aplica\u00e7\u00e3o desta tecnologia no sentido de desenvolver pr\u00e1ticas e ambientes mais acolhedores para os neurodivergentes no mercado de trabalho.<\/p>\n

A inspira\u00e7\u00e3o para essa reivindica\u00e7\u00e3o vem da Europa, que aprovou, em mar\u00e7o, a regula\u00e7\u00e3o da IA para todo o continente, mas n\u00e3o avan\u00e7ou o suficiente na opini\u00e3o de entidades representativas. O European Disability Forum considerou o documento uma vit\u00f3ria apenas parcial. O organismo comemora em documento que a legisla\u00e7\u00e3o aprovada obriga os sistemas de Intelig\u00eancia Artificial de alto risco a cumprirem requisitos de acessibilidade. Apesar disso, ele adverte que a reda\u00e7\u00e3o n\u00e3o abordou a quest\u00e3o no n\u00edvel de abrang\u00eancia esperado.<\/p>\n

Anderson Belem, empres\u00e1rio diagnosticado com TDAH e Altas Habilidades\/SD Criativo Produtivo, \u00e9 CEO e fundador da Otimiza, worktech de Intelig\u00eancia Artificial especializada em benef\u00edcios flex\u00edveis. Ele chama a aten\u00e7\u00e3o para o relat\u00f3rio apresentado no F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, segundo o qual os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, como IA emocional e conversacional, bem como plataformas e ferramentas especializadas de recrutamento e aprendizagem, entre outros, podem enfrentar alguns desafios vivenciados por neurodivergentes, por exemplo, criando locais de trabalho, experi\u00eancias de recrutamento e pr\u00e1ticas de aprendizagem e acomoda\u00e7\u00e3o mais acess\u00edveis.<\/p>\n

\u201cSe o pa\u00eds est\u00e1 se debru\u00e7ando em um debate sobre as melhores pr\u00e1ticas de uso da Intelig\u00eancia Artificial, ent\u00e3o este \u00e9 o momento ideal para introduzir este tipo de abordagem para assegurar que, mais uma vez, este p\u00fablico n\u00e3o seja deixado de lado\u201d, diz.<\/p>\n

O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial afirma que \u201cas solu\u00e7\u00f5es de assist\u00eancia para pessoas neurodiversificadas ou com defici\u00eancias cognitivas podem se concentrar em crit\u00e9rios como aten\u00e7\u00e3o, mem\u00f3ria, comunica\u00e7\u00e3o, aprendizagem, fun\u00e7\u00f5es executivas e desempenho, experi\u00eancias visuais e t\u00e1cteis, estado emocional e empatia”.<\/p>\n

Para enfatizar os benef\u00edcios de discutir o uso da IA no apoio \u00e0 neurodiverg\u00eancia, Belem cita o relat\u00f3rio \u201cA diversidade vence: como a inclus\u00e3o \u00e9 importante\u201d, produzido pela McKinsey em 2020. Segundo ele, o trabalho demonstra que as equipes neurodivergentes superam as homog\u00eaneas em 36%, em termos de rentabilidade. \u201cA neurodiversidade deve ser vista como um aspecto valioso da sociedade, n\u00e3o como um obst\u00e1culo a ser superado ou um favor para com pessoas doentes. \u00c9 preciso desmistificar a neurodiverg\u00eancia no mercado de trabalho. Neste sentido, a regula\u00e7\u00e3o da IA \u00e9 uma oportunidade de ouro que n\u00e3o pode ser desperdi\u00e7ada\u201d, conclui.<\/p>\n

Sobre a Otimiza Benef\u00edcios
\nA Otimiza Benef\u00edcios \u00e9 uma worktech brasileira de Intelig\u00eancia Artificial (IA) focada em solu\u00e7\u00f5es inteligentes que otimizam o dia a dia do trabalho. Ela \u00e9 uma startup integrante dos Programas de Inova\u00e7\u00e3o do Google, com os seus Modelos de Linguagens Grandes (LLMs) Gemini, Vertex e da Microsoft, com seu Cloud IA Azure ChatGPT [OpenAI].<\/p>\n

A Otimiza desenvolve e oferece ferramentas como Plataforma Web RH, Aplicativos Mobilie, Contas Digitais e Cart\u00f5es Bandeirados entre outras op\u00e7\u00f5es de prateleira ou constru\u00eddas sobre medida para que as empresas movimentem, engajem, paguem, gerenciem e se tornem cada vez mais eficientes no relacionamento com seus colaboradores.<\/p>\n

Para saber mais acesse: https:\/\/otimiza.pro\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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